La cessione del quinto stipendio, una delle forme di finanziamento a dipendenti più diffusa, è un prestito personale non finalizzato con tasso d’interesse fisso.

Il finanziatore eroga la somma direttamente al richiedente tramite assegno circolare o bonifico bancario.

Il rimborso avviene tramite rate mensili costanti secondo il piano predefinito che vengono versate direttamente dal datore di lavoro il quale si impegna ad admpiere con puntualità ai rimborsi.

Il pagamento delle rate risulta diretto ed automatico con una trattenuta dell’importo sulla busta paga del dipendente. La quota ceduta per il rimborso rateale non può eccedere un quinto dello stipendio netto.

Per usufruire di questo tipo di finanziamento non occorrono garanti, fidejussioni o la firma di alcuna cambiale, possono inoltre coesistere in alcuni casi protesti o pignoramenti.

Questa forma di finanziamento è regolamentata dalla Legge 180/50 relativa alla Cessione del quinto stipendio.


SCHEDA CESSIONE DEL QUINTO STIPENDIO

Importi finanziabili da 2.500 a 50.000 Euro (in base all’ente finanziatore).
Finalità del prestito non richiesta.
Rate fra i 12 e i 120 mesi (in base all’ente finanziatore).
Lavoro dipendente (in base all’ente finanziatore).
Anzianità lavorativa minima variabile tra i 6 e i 24 mesi (in base all’ente finanziatore).
Rata cedibile fino a 1/5 dello stipendio.
Anche con pignoramenti o protesti.
Rimborsi con trattenute in busta paga.
Importi e tempi di rimborso personalizzabili.


RICHIEDERE UN FINANZIAMENTO TRAMITE CESSIONE DEL QUINTO:

E' possibile inoltrare una richiesta di cessione del quinto stipendio tramite l'apposita sezione di Tipiace Prestiti cliccando qui

Al fine di valutare la fattibilità dell'operazione è necessario fornire all'istituto finanziatore le informazioni riguardanti il reddito dimostrabile.


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